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1.DEUX AGENTS TECHNICO-COMMERCIAUX
2.DIRECTEUR GENERAL ADJOINT-INDUSTRIE
1. 2 AGENTS TECHNICO-COMMERCIAUX
Contexte et mission :
Description du poste : Nous cherchons trois profils qualifiés capable de vendre des produits Midema en particulier la farine de froment. Tâches essentielles et responsabilités : • Prospecter et rechercher de nouveaux clients pour le développement du portefeuille • Assurer la pénétration des nouveaux marché • Présenter les produits et convaincre les potentiels clients et/ou consommateurs • Gérer les relations entre les distributeurs, les revendeurs et les clients • Assurer la fidélisation des clients par des conseils techniques et démonstration (tests de panification) • Effectuer des visites hebdomadaires des clients pour développer la qualité du service après-vente et gérer la relation clientèle dans le cadre des objectifs mensuels de vente • Faire le suivi des commandes, des livraisons et des réceptions pour les clients • Faire le suivi de la qualité des produits vendus • Faire le suivi du stock chez les clients • Transmettre à la hiérarchie des rapports périodiques de ses activités sur terrain • Assurer le reporting des données et informations récoltées sur le terrain à la hiérarchie • Faire le reporting de toutes les informations utiles à la hiérarchie. Organisation Hiérarchique : • Superviseur Technico-Commercial • Directeur de Développement des Affaires. Affectation : Les postes concernés sont : • KINSHASA : 2 agents technico-commerciaux • MATADI : 1 agent technico-commercial. Responsabilités : En plus des responsabilités permanentes peuvent s’ajouter des demandes ponctuelles de la hiérarchie.
Profil recherché :
Profil recherché :
Qualifications :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences économiques ou dans
d’autres disciplines connexes
• Être titulaire d’un diplôme d’Etat en Biochimie est un atout.
Compétences Techniques :
• Disposer d’une expérience dans le domaine de ventes et distribution.
• Avoir des aptitudes de négociation et de persuasion
• Avoir une grande capacité de communication
• Avoir une bonne connaissance du français et de lingala
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique, notamment Microsoft/Excel
• Être disposé à conduire une moto ou à apprendre à conduire une moto.
Compétences Comportementales
• Qualités organisationnelles
• Qualités relationnelles
• Discrétion
• Capacité d’analyse
• Réactivité.
Comment postuler : Veuillez envoyer votre cv et une lettre de motivation à l’adresse électronique : recruitment@drcmidema.cd ou déposer physiquement au secrétariat de la MIDEMA situé au siège sise N°13, avenue Luca Attanasio, commune de Gombe.
La date limite de dépôt de candidature est fixée au jeudi 19/02/2026 à 16h00’
Les candidats sélectionnés seront informés par téléphone pour la suite du processus.
Note importante :
• Le dossier qui ne remplit pas les conditions précitées sera rejeté ;
• Tout candidat qui ne sera pas contacté doit considérer que sa candidature n’a pas été sélectionnée.
Qualifications :
• Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences économiques ou dans
d’autres disciplines connexes
• Être titulaire d’un diplôme d’Etat en Biochimie est un atout.
Compétences Techniques :
• Disposer d’une expérience dans le domaine de ventes et distribution.
• Avoir des aptitudes de négociation et de persuasion
• Avoir une grande capacité de communication
• Avoir une bonne connaissance du français et de lingala
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique, notamment Microsoft/Excel
• Être disposé à conduire une moto ou à apprendre à conduire une moto.
Compétences Comportementales
• Qualités organisationnelles
• Qualités relationnelles
• Discrétion
• Capacité d’analyse
• Réactivité.
Comment postuler : Veuillez envoyer votre cv et une lettre de motivation à l’adresse électronique : recruitment@drcmidema.cd ou déposer physiquement au secrétariat de la MIDEMA situé au siège sise N°13, avenue Luca Attanasio, commune de Gombe.
La date limite de dépôt de candidature est fixée au jeudi 19/02/2026 à 16h00’
Les candidats sélectionnés seront informés par téléphone pour la suite du processus.
Note importante :
• Le dossier qui ne remplit pas les conditions précitées sera rejeté ;
• Tout candidat qui ne sera pas contacté doit considérer que sa candidature n’a pas été sélectionnée.